雷波县卫生和计划生育局

对雷波县十三届人大第五次会议赵玉富代表

建议答复的函

尊敬的赵玉富代表：

您提出的关于《村文书和村医生录用》的建议收悉。现将办理情况答复如下：

村卫生站的服务能力建设是我县农村三级医疗防保网络建设的网底，历来是我局农村卫生工作的重点内容，也是工作难点之一。《四川省乡村医生管理办法》对村卫生站的设置与从业等进行了明确的规定。

按照保基本、强基层、建机制的要求，我局为了进一步加强了乡村医生队伍建设，从本县的实际出发，逐步明确了村医生职责，改善执业场所，健全培养培训制度，规范执业行为，强化管理指导，提高村医生服务水平，为农村居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务和基本公共卫生服务。但由于我县281个村卫生站的管理混乱，年龄老年化，年龄高达70多岁，大部分村卫生站老村医学历初中或小学以下，学历低甚至有些村卫生站的村医生为文盲，村卫生站的各项工作无法推进。为了适应公共卫生工作的开展及加强村卫生室建设，规范化管理，建立适合我县村卫生室管理模式，提高村医生服务能力及乡村医生的职业道德和业务素质，更好地为广大人民群众提供健康服务；同时切实加强乡村医生从业管理，2014年5月面向全县初中毕业以上学历人员进行公开、公平、公正招聘村医生，从初中毕业以上学历中考聘选拔出来的人员，通过正规化培训合格后上岗，今后由县卫生局制定培训计划，每年举办培训班，开展对乡村医生的业务技术培训；乡镇卫生院对村医生开展日常的业务指导，实行乡村一体化管理，为推动村级卫生工作健康发展。但在实际工作中，我局也发现了部分外村人员担任村医存在不长期驻村办公等现象，我局已经要求乡镇卫生院进一步加强村医管理，清理长期不在岗的村医，同时优先推荐本村内有资质、有责任心的村民但任村医。

感谢您对我局工作的关心和支持，真诚地希望您多对我局工作提出宝贵的意见和建议。

雷波县卫生和计划生育局

  2016年8月3日