根据省委统一安排，翠屏区选派14名优秀党政干部人才赴凉山州雷波县深度贫困乡挂职党委副书记。自2017年12月上任伊始，14名乡党委副书记做到四个“坚持”勤奋履职，主动善为，在工作上取得了较好成效。（1）坚持做到深入调研，找准了贫困症结。通过走村入户，多看多听多问，详细掌握第一手资料，为理顺工作思路奠定了坚实基础。据统计，5个月以来，大家共走访群众6200 人次，召开民情恳谈会 30 场次，收集群众意见建议200余条。（2）坚持做到因地制宜，找准了产业支柱。充分发挥优势，突出“一村一品”，着力发展了一批群众接受、市场前景好、质量和效益兼顾的产业。组织协调当地乡、村干部、第一书记等赴翠屏区参观学习产业发展2批次50余人次。帮助制定大坪子乡的黑绵羊养殖、雷池乡的金银花种植、卡哈洛乡大火地村4000亩脐橙基地等产业发展规划14个，做好了政策支撑和宣传引导工作。（3）坚持做到党建引领，找准了重要抓手。建立健全了乡村干部请销假、考勤、值班值守、单项工作目标绩效制度50余项，严格逗硬奖惩。协助完善党建、脱贫攻坚、“五个一”帮扶、河长制等档案资料100余盒，做到了规范有序，全程纪实，完成各类简报信息50余篇。着力培养和发现了一批致富带头人，以点带面，变“单打独斗”为“全员参与”，为脱贫攻坚营造了良好的工作氛围。（4）坚持做到夙夜在公，找准了工作基调。所有同志牢记使命，模范遵守工作纪律，严格服从工作安排。由于脱贫攻坚任务重，许多同志都只能一月回一次家，正是由于这种特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的精神，让受扶地的干部群众深受感动，有口皆碑。